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李仲澤到中冶南方調(diào)研指導(dǎo)工作并看望慰問(wèn)一線干部職工
來(lái)源:黨群工作部、中冶南方 作者:宣傳處、中冶南方 發(fā)布時(shí)間:2026年05月29日

  5月28日,中國(guó)中冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李仲澤到中冶南方調(diào)研指導(dǎo)工作,并看望慰問(wèn)一線干部職工。 

  調(diào)研期間,李仲澤先后參觀了中冶南方企業(yè)展廳、智能制造實(shí)驗(yàn)室,聽(tīng)取相關(guān)工作匯報(bào),深入了解中冶南方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、“十四五”發(fā)展成果及“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃等情況,對(duì)中冶南方多年來(lái)堅(jiān)持技術(shù)立企,在實(shí)現(xiàn)冶金工程領(lǐng)域均衡發(fā)展、形成技術(shù)引領(lǐng)的城市建設(shè)綜合優(yōu)勢(shì),以及保持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)等方面給予肯定,并對(duì)下一步工作提出明確要求 

  在與干部職工座談交流時(shí),李仲澤圍繞中冶南方“十五五”高質(zhì)量發(fā)展提出三點(diǎn)要求:一要堅(jiān)持科技引領(lǐng),聚焦主業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要強(qiáng)化科技型企業(yè)戰(zhàn)略定位,依托核心工藝與技術(shù)沉淀,充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化創(chuàng)新能力,加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,圍繞主責(zé)主業(yè)不斷提質(zhì)創(chuàng)新升級(jí);要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、培育新興產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)提升高端裝備制造等特色產(chǎn)業(yè)板塊的戰(zhàn)略地位,加大資源傾斜力度,在強(qiáng)化抗風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí),打造新的增長(zhǎng)極;要城建板塊發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)的綜合優(yōu)勢(shì),聚焦優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、打造精品工程,彰顯企業(yè)技術(shù)底色,提升品牌聲譽(yù)價(jià)值;要建立健全科技創(chuàng)新和未來(lái)產(chǎn)業(yè)方面的激勵(lì)機(jī)制,加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二要強(qiáng)化精益管理,耕細(xì)作提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。要持續(xù)深化數(shù)字化、精益化管理,充分利用數(shù)字化管控平臺(tái),緊抓《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)工程項(xiàng)目商務(wù)管理手冊(cè)的落地執(zhí)行,落實(shí)落細(xì)阿米巴經(jīng)營(yíng)理念,為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障;要圍繞優(yōu)勢(shì)區(qū)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)精耕細(xì)作,集中資源深耕重點(diǎn)區(qū)域,始終保持自身比較優(yōu)勢(shì),不斷提升細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率。三要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要扎實(shí)開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù);堅(jiān)決破除“唯規(guī)模論”,處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)與潛績(jī)的關(guān)系,堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展道路,夯實(shí)未來(lái)發(fā)展基礎(chǔ);要堅(jiān)持公平公正、實(shí)績(jī)導(dǎo)向的的選人用人導(dǎo)向,樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 

  中國(guó)中冶總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人鄭力、郭文彩,中冶南方負(fù)責(zé)人鄭劍輝、黃能超等參加調(diào)研。 

 

李仲澤參觀中冶南方企業(yè)展廳

 

調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

股票信息
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